conventions (aveyron)

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Calmont, 12, Aveyron, Occitanie

Le Médecin Coordonnateur assure l'élaboration et le suivi du projet de soins de l'établissement, l'évaluation médicale des personnes accompagnées et de l'animation de l'équipe soignante. Il exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. Poste à temps partiel, en 0,60 ETP. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales - Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Analyser et valider les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement, - Réaliser des évaluations gériatriques dont le résultat permet à l'équipe pluridisciplinaire d'organiser des interventions auprès de la personne accompagnée. - Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies, - Élaborer des protocoles que les professionnels doivent suivre dans[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Principales missions : - Gestion administrative opérationnelle des dossiers des salariés : o Supervise la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des salariés o Garantit la conformité avec les obligations légales et réglementaires en coordination avec le service juridique - Supervision de la paie et des processus associés : o Manage les équipes en charge de la paie et veille à la fiabilité des processus (respect des échéances et conformité des éléments variables) - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) : o Produit et analyse des données prévisionnelles sur les besoins en effectifs et compétences associées o Accompagne la mise en place des actions aux évolutions de carrière o Contribue à la réduction de l'absentéisme par une analyse régulière des causes et par des actions préventives adaptées - Reporting et analyse des coûts : o Élabore des rapports précis sur les coûts RH en lien avec le service financier o Suit les indicateurs RH (GPEC, coûts contractuels, absentéisme) et propose des axes d'amélioration - Collaboration et partenariats stratégiques : o Développe une collaboration proactive avec les différents services pour garantir[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Miribel, 12, Ain, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire RH. MISSIONS : * Paie et gestion du temps (40 % du temps prévisionnel) : - Contrôle hebdomadaire des plannings et suivi de la mise en conformité - Mise à jour mensuelle des compteurs d'heures, transmission de l'état des compteurs d'heures négatifs et des compteurs CP - Réalisation de la paie (130 bulletins répartis sur 4 sociétés) en collaboration avec le cabinet comptable : préparation et transmission des éléments variables de paie via le SIRH, transmission des documents d'entrées, vérification et validation des bulletins de paie, dépôt des paies sur le coffre-fort - Traitement des STC en collaboration avec le cabinet comptable : calcul des éléments pour réalisation du dernier bulletin, vérification du bulletin et des documents de fin de contrat * Administration du personnel (40 % du temps prévisionnel) - Réalisation des formalités liés à l'embauche : constitution du dossier administratif des salariés, rédaction du contrat de travail, conventions ou avenant, DPAE, rédaction des avenants au contrat de travail - Gestion des affiliations et des radiations à la mutuelle - Suivi des périodes d'essai, des titres de séjour[...]

L'Avare d'après Molière - Théâtre de la Maison du Peuple

Millau 12100

Le 08/02/2022

L'Avare d'après Molière CIE VOL PLANÉ Mardi 8 février 20h30 - Salle Senghor Tarif B - Durée : 1h40 Tout public dès 12 ans Jauge limitée à 300 personnes THÉÂTRE Harpagon, être haïssable, perfide, tortionnaire, au bord de la folie paranoïaque, est l'un des personnages les plus marquants de Molière, prêt à contrarier les projets amoureux de ses enfants pour garder sa bourse fermée. L'Avare s'impose assez vite, pour la Cie Vol Plané, comme le meilleur écho au Malade imaginaire : même figure centrale de folie, rapports tyranniques à la filiation, mariage forcé, abîmes et vertiges de la raison... Argan et Harpagon se contemplent l'un et l'autre, frères monstrueux, en un miroir grimaçant, celui d'une monstrueuse inhumanité. Les quatre comédiens endossent tous les rôles dans un rythme effréné, se jouent des conventions et bousculent le texte avec énergie et tout le cynisme dont sont capables les personnages. « Voilà où les jeunes gens sont réduits par la maudite avarice des pères ; et on s'étonne après cela que les fils souhaitent qu'ils meurent. » L'Avare, Acte II, scène 1 Voilà ce qui arrive quand on commence à parler d'argent… « Chacun apprend à mentir au contact[...]